Wir sind die berufspolitische Vertretung der evangelischen ReligionspädagogInnen und KatechetInnen in Bayern.
Wir arbeiten an der Stärkung und Weiterentwicklung von Berufsstand und Berufsbild.
Wir wollen gemeinsam mit anderen Berufsgruppen und Verbänden neue Modelle von Leitung, Teilhabe und Mitbestimmung in Kirche und Gesellschaft entwickeln und umsetzen.
- Als Gäste nehmen wir regelmäßig an den Sitzungen der Landessynode teil.
- Der Arbeitskreis Recht klärt rechtliche Fragen.
- Wir gestalten Studientage für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.
Wir setzen uns für die moderne und praxisgerechte Ausbildung von ReligionspädagogInnen und KatechetInnen ein.
Wir engagieren uns für die Entwicklung von umfassenden Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - und dafür, dass uns vielfältige, unseren Qualifikationen entsprechende Arbeitsfelder mit guten Wechsel- und Aufstiegsmöglichkeiten offen stehen.
- Wir halten Kontakt mit der Evangelischen Fachhochschule Nürnberg.
- Studierende der Religionspädagogik und Kirchlichen Bildungsarbeit sind im Vorstand des Verbandes vertreten.
- Wir arbeiten mit im landeskirchlichen Beirat für ReligionspädagogInnen und KatechetInnen.
- Der Arbeitskreis Personalpolitik beschäftigt sich mit berufspolitischen Fragen. zum Beispiel mit Fragen der Stellenausschreibung und –besetzung.
- Wir setzen uns ein für die berufsgruppenoffene Stellenausschreibung - vor allem im Bereich der Bildungsarbeit – und für eine Besetzung nach Qualifikation und Kompetenz.
Wir wollen, dass der Religionsunterricht in allen Schularten langfristig und mit pädagogisch sinnvollen Rahmenbedingungen abgesichert ist. In guten organisatorischen Bedingungen, verlässlichen Rechtsgrundlagen und in der angemessenen Vergütung der Lehrkräfte wird die Wertschätzung für den Religionsunterricht sichtbar.
Gleiches gilt für die Bildungsarbeit: Ihr Stellenwert in der Landeskirche zeigt sich in landeskirchlichen Rahmenbedingungen und der konkreten Arbeitssituation vor Ort.
Wir streben in der Zusammenarbeit und in der Auseinandersetzung mit der Arbeitgeberseite eine ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Religionsunterricht und Kirchlicher Bildungsarbeit an.
- Wir führen regelmäßige Gespräche mit den Fachabteilungen des Landeskirchenamts.
- In der Kirchenbeamtenvertretung und der Arbeitsrechtlichen Kommission (teils indirekt über den VKM) sind wir repräsentiert.
- Das Handbuch dient der Information der Mitglieder über rechtliche Rahmenbedingungen.
- Wir halten Kontakt zu Landtagsabgeordneten, Kultusministerium und anderen politischen Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern.
- Wir arbeiten bei religionspädagogischen und bildungspolitischen Dachverbänden mit.